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三水区构建“两委”干部培训新模式抓好基层干部能力转型升级
发表时间: 2012-06-26   来源:三水区组织部  【字号:

三水区正全力建设“产业新城、南国水都、广佛肇绿芯”,作为最直接联系和服务基层一线的村(居)“两委”干部的能力显得尤为重要。为加快村(居)“两委”干部知识结构转型升级,提高全区村(居)“两委”干部在创新农村社会管理及农村经济发展的能力,从3月20日起,三水区委组织部和区委社会工作部共同为村(居)“两委”干部开班培训授课。

一是不留盲点,全员培训。全区所有村(社区)干部均接受培训,每位干部均有参加学习培训的机会。3月20日首期的培训班规模宏大,参加培训的村(居)“两委”干部共557人,其中村“两委”干部361人,社区“两委”干部196人。

二是南北分片,就近培训。考虑到全区不同板块经济发展水平和方向存在差异性以及村(居)“两委”干部分工侧重点各有不同等实际情况,培训以人为本,按照总分结合、就近培训的原则,培训班实行分片、分批培训,创造性地将培训划分为南北两片分开进行,共分为农村社会管理和群众服务以及农村经济发展和新农村建设两个不同专题。培训班也分为南北两个会场,其中南片的西南街道、云东海街道、白坭镇、乐平镇等4个镇街的村(居)“两委”干部在南会场——西南文化中心礼堂参加培训,北片的南山镇、大塘镇、芦苞镇等3个镇的村(居)“两委”干部在北会场——大塘镇政府参加培训,极大地方便了村“两委”干部就近上学、就近培训。

三是贴近一线,实效培训。尊重基层、学员为上,按照 “要什么、缺什么、学什么、补什么”的培训原则,最大程度上满足村(居)“两委”干部的学习培训需求。在培训内容上,密贴基层一线实际,紧紧围绕基层党建、村务管理、群众工作、应急管理、经济管理和新农村建设等方面进行选择,为村(居)“两委”干部提供更多更好的解决在基层一线建设过程中所遇到问题的方法和途径。在培训形式上在常规的讲授的基础上,还加入了先进村(居)委会介绍经验和现场提问、现场解答等灵活生动的形式,通过身边学员讲述自身的经历和感受体会,增加参训干部的切身感受,增强学习互动和学习效果。在师资配备上,为了给基层一线的村“两委”干部配好培训老师,此次培训邀请的授课老师既有来自省委党校、佛山市委党委的专家学者,又有来自区委政法委、区民政和外事侨务局等相关部门长期联系和从事基层工作的领导干部,他们的讲课既有理论指导,也有实操经验,很多讲课的内容与事例都是取于发生在村“两委”干部的身边人、身边事,见解独到,幽默风趣,形象生动,让学员学有所思、学有所比、学有所成。





      
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